Написать в блог
5 «брендов», 8 «трендов» и «контент».

5 «брендов», 8 «трендов» и «контент».

И здесь ничего нового.
Время чтения: 2 мин

5 «брендов», 8 «трендов» и «контент».

И здесь ничего нового.
Время чтения: 2 мин

Со времён лозунга «Пролетарии всех стран — объединяйтесь» — ничего принципиально нового, кроме смены вектора — от рабочих к
управленцам.Сейчас читателя повсюду пугают угрозой глобального объединения корпораций.И те, кто не с ними — обречён на
нищету и вымирание. Но…не вышло у первых, не выйдет и у вторых. IT- мастера и нефтесосы неплохо знают расклад сил, и
понимают, что социальные перемены недалеко.Поворот в мироощущении и самоопределении молодых, переоценка своего места
на земле приходит не сразу, но уже начинается.Поворот не в сторону метакорпоративной политики. Потому, в пику этому повороту
всё настойчивей на каждом сайте твердят о необходимости узкой, предметной, Корпоративной даже специализации студентов.
Конечно — в ущерб общему образованию, которое, особенно гуманитарными дисциплинами! отвлекает от сверхзадачи — стать
инженером Газпрома!

Симбиоз идей в действии. Как в лесу: нашёл подберёзовик — увидишь рядом берёзу. Нашёл статью о важности иностранного языка
— рядом нефтегаз и интернет-технологии. Но никогда не окажется рядом тезисов об освоении земель, подъёме промышленности,
развитии фермерства, а ведь это то немногое, что позволит стране действительно самодостаточно развиваться, и отойти от
концепции глобальной бензоколонки ещё дальше.Согласен — языки программирования, интернет-жаргон — традиционно не
русские.Историческая данность.Учите.Иностранные термины — скрипя сердцем… надо учить. (Несмотря на то, что засилие
инотерминов говорит о зависимости от массивных инопоставок.Впрочем — директору отдела Образования!"майлру» не зазорно
оперировать понятиями «fast fail-подход»,"быстрый фидбэк» и т. п. вроде работяги 90-х, говорящем в интервью о
высокопрецизионном станке.Высокточном, Карл! Всего лишь…)
А нам ведь наряду с этим необходимо выращивать такую социокультурную среду, в которой иностранцы при работе с нами поймут,
что они пусть и почётные, но — гости. (Только, конечно — без снобизма: «У советских — собственная гордость…».Помню, как это смешно
было.)
А пока умами молодых владеют «успешные менеджеры и эффективные управленцы», и директор интернет- организма вербует
кадры на учительском сайте — не ждите перемен к лучшему для страны. К лучшему для корпорации — да, целого сектора экономики -
бесспорно. Но не для страны, как целостного, самодостаточного организма, нуждающегося не только в мозге и желудке, но и в
руках и сердце.
Лучше всего об этом сказал писатель Лукьяненко устами инопланетного гражданина: «…если ваши мальчики вместо убийц хотят
стать судьями, а девочки вместо проституток чиновницами, то не так уж и многое у вас поменялось.Пока ваши дети не захотят
быть машинистами, столярами и электриками, завидовать не стоит.»
А любой директор крупного предприятия, преследует одну и главную цель (на определённом уровне обобщения) — бОльшая
капитализация при меньшей криминализации.Только читателю это знать никчему. Затем и статья — бодрая и велеречивая, для
читателей безобидно-либерального сайта, собранного на чужом движке, зарегистрированного и работающего вне российского
правового поля.
И здесь ничего нового.

И небольшая приписка (или постскриптум лучше?))

Дмитрий Волошин размашисто поучает школьника:
«Ты можешь быть толковым парнем, иметь огромный потенциал, но если твои знания английского языка ограничиваются фразой
„My name is Vasya“, дорога к звездам тебе закрыта.»
Увы… Чего-то Дмитрий так и не понял в жизни. Дядька мой — космонавт — две ходки наверх. Иностранными языками не владел.
Плохой пример? Но, Ваш — не лучше. В нём только снобизм и самодовольство. Не более.
И здесь ничего нового.

Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
К комментариям(1)
Комментарии(1)
Скрепя сердце... да.
Больше статей