Написать в блог
MBA в Англии

MBA в Англии

Время чтения: 11 мин

MBA в Англии

Время чтения: 11 мин

Основатель NS Admissions, Нина Соломатина, поговорила с Анной Кубичевой о поступлении и учебе на программе MBA в одном из лучших британских вузов — University of Exeter.

До поступления на MBA у Анны за плечами было более 10 лет опыта работы в крупных международных компаниях (Deutsche Bank, ВТБ Капитал и Squire, Sanders and Dempsey) на позициях личного помощника CEO и других топ-менеджеров.

Поступая на MBA Анна хотела выйти на новый профессиональный уровень, и в этом интервью она рассказывает:

— об особенностях обучения на MBA и для кого эта учеба будет наиболее полезной,

— про формат занятий на программе MBA,

— про перспективы трудоустройства и рынке работы в Великобритании.

Какая у Вас была мотивация для учебы в магистратуре/на MBA-программе за рубежом? Какие задачи перед собой ставили?

В основном, я хотела полностью поменять сферу деятельности. Я почувствовала, что выросла из своей текущей позиции, и что мне хочется какой-то большей свободы в принятии решений, в сфере задач, которые стоят передо мной на работе. Так сложилось, что я довольно долго работала ассистентом. А реальность такова, что если работаешь ассистентом в течение долгого времени, то рынок начинает видеть тебя только как ассистента. Чтобы совершить переход из одной должности в другую, перейти в другую сферу, в другую индустрию, вообще начать заниматься чем-то новым, нужно предпринимать какие-то более решительные шаги.

Я подумала, что я всегда хотела поучиться заграницей. И решила, что как раз сейчас, наконец-то, наступило время, когда можно позволить себе нечто подобное. Я рассматривала магистратуру, потому что я всегда думала, что MBA — это для взрослых дяденек и тетенек, и что для этого нужен какой-то более богатый опыт в руководящей должности. Мне и в голову не приходило, что я очень даже подхожу.

На деле оказалось, что надо верить в себя. У меня на курсе далеко не все раньше занимали руководящие должности. Мне кажется, что это некий тренд: возможно, уровень профессионального развития значительной части молодых специалистов в последние годы повысился настолько, что MBA сейчас предлагает именно то, что им нужно. От этого — разделение на разные виды MBA. Есть Executive MBA — там действительно директора, и люди уже с огромным стажем серьезной руководящей деятельности. А здесь в основном это молодые профессионалы достаточно высокого уровня, что, однако, никак не умаляет значимости программы.

Почему Великобритания?

Мне нравится страна. Я достаточно давно связана с Великобританией, здесь живет часть моей семьи. Мое первое образование прошло в ИнЯзе, где мы вообще были сфокусированы на Великобритании, на страноведческих реалиях и литературе. Мне нравится язык. Когда я приезжаю сюда, мне комфортно. Я была здесь миллион раз, и мне всегда хотелось пожить здесь подольше — среди замков, кроликов… (смеется). Вопреки стереотипам, здесь очень солнечно и осадки вполне умереннные. Опять же, с точки зрения выбора университета, я сразу сузила себе рамки поиска, тем самым облегчая себе жизнь и фокусируясь на чем-то конкретном. Это тоже помогло.

Как Вы выбирали вузы для поступления?

Я смотрела в основном на программы, и мне хотелось найти какую-то область, в которой я могла бы развиваться на основе предыдущего опыта. Я лингвист и специалист по межкультурной коммуникации. У меня также есть образование в области психологии. Я никогда не занималась, например, финансами — моей гуманитарной натуре это не совсем интересно. Но у меня было чувство, что я все равно могу сделать шаг вперед, основываясь на том, что у меня уже есть, и успешно развиваться. Поэтому я искала программу, которая подошла бы именно мне.

До встречи с вами я ничего не знала про Эксетер, и в итоге с вашей помощью я стала изучать вопрос и поняла, что фокус бизнес-школы в Эксетере немножко отличается от направления других школ. Мы не зациклены на расчетах в 'Excel', 'spreadsheets’ и бесконечных финансовых case studies. Exeter МВА стоит особняком: он сфокусирован на круговой или циркулярной экономике, на принципах безотходного производства. И мне это очень интересно. Конечно же, у нас есть необходимые модули по финансам, по корпоративным финансам, отчетности, аналитике — все это здесь есть, но основной фокус немножко на другом. Мы стараемся сделать мир лучше. Меня это очень привлекло.

Как построена учеба на программе MBA в University of Exeter?

Программа очень интенсивная. Каждую неделю у нас новый модуль. И работа на модуле — это не просто лекция; это постоянная стимуляция мозговой деятельности. У нас очень много групповых проектов — здесь вообще очень много внимания уделяется командной работе. Нас учат работать с людьми, друг с другом, даже если группа не восторге друг от друга, мы все равно должны вместе решить какую-то задачу. Я считаю, это действительно очень хорошо подготавливает к реалиям офисной жизни, в том числе, к консультационной работе.

В школе мы проводим очень много времени. Очень много заданий, очень много проектов. Мы готовим презентации, пишем письменные работы, организуем какие-то групповые дискуссии.

В России я работала в достаточно интенсивном режиме и думала, что я все знаю про напряженный день. Оказалось, что нет, не всё (смеется).

Есть еще что-то к чему пришлось привыкать?

Есть определенные сложности в обращении с дедлайнами, поскольку, когда заканчивается модуль, групповые задания остаются. И с течением времени нужно научиться жонглировать дедлайнами, которые, естественно, возникают в самое неподходящее время. Нужно учиться приоритезировать и как-то строить свое расписание так, чтобы еще выжить во всем этом, чтобы сфокусироваться на новых задачах, на новом модуле, который уже наступает, но при этом успешно завершая предыдущие проекты.

Кто с Вами учится на программе?

У нас сейчас где-то 43-44 человека из 22 стран. Из России я одна. Довольно много людей из Азии. В основном, это Китай, Таиланд и Индонезия. Есть несколько местных, англичан и, один человек из Мадагаскара, и, пожалуй, наверное, все. Executive MBA, наооборот, почти полностью представлен британцами. А вот из континентальной Европы почему-то никого нет. Но я знаю, что программа планирует расширяться. То есть в следующем году они планируют набрать уже порядка 100 человек.

В плане возраста, к моему удивлению я оказалась в более старшей категории. Мне 34, а средний возраст на программе, наверное, где-то 27-30 лет. Есть несколько человек постарше, но буквально единицы. В основном все немного моложе.

А в плане опыта какой бэкграунд у Ваших однокурсников?

В плане опыта они очень разные. Есть, например, матерые консультанты, которые были проспонсированы их местом работы, и пришли на программу с тем, чтобы потом получить очередное повышение и расти дальше. Есть люди, у которых есть относительно небольшой опыт работы — всего несколько лет, но за эти несколько лет, они приобрели уникальный опыт, который делает их интересными собеседниками и позволяет окружающим многому научиться.

Что самого ценного дает Вам учеба на MBA?

Я бы сказала, что в первую очередь программа задает темп — темп работы, темп жизни — и приводит тебя в тонус. На предыдущем месте работы я уже чувствовала себя настолько комфортно, что начала ощущать, как расслабляюсь и перестаю думать. Здесь же идет постоянная стимуляция мысли. Количество получаемой информации задает пищу для размышлений, и ты начинаешь задаваться уже немножко другими вопросами: начинаешь мыслить за пределами того, что тебе предлагает программа. Начинаешь понимать, что мир состоит не только из работы с 9 до бесконечности и выполнения каких-то определенных задач, за которыми не всегда можно разглядеть смысл, а у тебя действительно есть возможность выбора, есть возможность принятия решений, которые буквально будут спасать мир на каком-то ежедневном уровне, и что все это реально.

У нас здесь перед глазами есть примеры предпринимателей, которые активно участвуют в наших модулях. И мы видим реальных людей, которые делают что-то, что — да — приносит им определенный доход, но еще и приносит пользу окружающему миру. И это вдохновляет. Это заставляет думать немножко в другом ключе, и ты начинаешь понимать, что какие-то новые краски добавляются в твое понимание окружающего мира, и картина этого мира постоянно расширяется. Для меня это нечто новое, и меня это бесконечно радует.

Помимо учебы остается на что-то еще время?

Если честно, то нет. Поскольку я проинвестировала достаточно большую сумму денег, мне бы хотелось получить максимум от того, что предлагает школа. Поэтому я отлично понимала, что, скорее всего, особенно я здесь развлекаться не буду. Так и вышло.

Сам кампус в принципе предлагает массу возможностей и развлечений, но в основном, я бы сказала, что это для тех, кто получает здесь первое образование. Это студенты, которые учатся на бакалавриате — здесь их называют «undergrads». У них, насколько я вижу, более расслабленное расписание. Они постоянно на кампусе. У нас здесь есть место, которое называется «Forum». Там кафешки, библиотека, и вечные толпы народа. Я не знаю, когда они учатся.

Мы в школе с 8:45 до 5 — это непосредственно teaching time. После мы остаемся в наших помещениях и доделываем презентации, пишем работы и так далее. Поэтому я бы не сказала, что я здесь особенно как-то развлекаюсь.

Экзетер — совершенно прелестное место, но все закрывается рано. Это не Москва. Поэтому основное развлечение — это по-быстрому сбегать в центр города за продуктами и обратно, пока не закрылись магазины (смеется). Это немножечко, конечно, напрягает, потому что иногда хотелось бы просто капельку времени уделить для себя… знаете, листочки на кустиках потрогать, на птичек поглазеть и хотя бы чуть-чуть расслабиться. Но нет. Кстати, о птичках: фазаны тут разгуливают по лужайкам, никого не стесняясь, еще я видела лисиц, зайцев и барсука. Моя жизнь наполнена счастьем J

Опять же, наверное, из того, что я вижу у нас в группе, все зависит от личных приоритетов. У нас есть люди, которые каждые выходные путешествуют по Европе, но зато у них низкие оценки и низкий рейтинг успеваемости. Я бы не хотела закончить эту программу на низкой ноте, потому что я достаточно целенаправленно сюда шла, и мне бы хотелось во-первых получить отдачу, и опять же продемонстрировать программе, которая помогла мне со стипендией, что все было не зря. Поэтому у меня немного другие задачи.

Есть еще несколько человек, таких же, как я, которым по разным причинам нужен высокий результат, и я вижу, что у них происходит то же самое. Они сидят и постоянно работают: у нас круглосуточный доступ в школу.

Кто у вас в основном преподает? Есть ли у вас преподаватели из индустрии, практики?

Есть. У нас совсем недавно прошел модуль, который назывался Entrepreneurial mindset, где фактически преподавания как такового не было. То есть руководитель модуля, используя свои контакты, построил модуль таким образом, чтобы у нас был максимум возможностей поговорить с реальными предпринимателями о том, как они пришли к тому, что они делают сейчас, что происходит, какие подводные камни, как это все делается, о чем они думают, что у них в голове. Очень классно. Он простимулировал дискуссию: нашей задачей было слушать и активно задавать вопросы. Люди не очень любят задавать вопросы. Когда ты задаешь вопросы, ты чувствуешь себя идиотом (смеется). Он же создал атмосферу, где ты не чувствуешь себя идиотом, и ты как-то набираешь, набираешь какие-то полезные советы, и постепенно складывается картина, как это все делается. Естественно, нет никакого общего универсального правила как создать успешный бизнес, но когда ты видишь совершенно разные истории разных реальных людей, это очень вдохновляет.

Очень хороший модуль был по стратегии. Мы почувствовали, что нас экипируют инструментами, с которыми реально можно работать. Я считаю, что это было очень полезно.

К моему вящему удивлению, я, человек, который к финансам не имеет никакого отношения, оказалась в полном восторге от модуля по финансовой отчетности. Преподавательница пришла и сказала: «Я не собираюсь делать из вас бухгалтеров, но вы должны понимать, что вы читаете в годовом отчете, и как это все работает». И она четко и понятно объяснила, где «мусор», на что можно поначалу не обращать внимания, а что реально играет роль, и как интерпретируются цифры. Курс оценили даже те, кто работает с этим на ежедневном уровне.

Сейчас уже май, и у Вас практически закончилась учеба. Летом будете работать над дипломным проектом?

Да, у нас запланирован летний консультационный проект, мы будем работать с реальным клиентом, оказывая ему консультационные услуги. Я ужасно горжусь: я буду работать с «Thomson Reuters» здесь, в Экзетере. Задача компании — стать более видимыми в Экзетере, потому что почему-то про них здесь особенно не знают. И моя задача — повысить их профайл и сделать офис более привлекательным с точки зрения рекрутинга. Мне очень интересно, я буду работать с классной компанией.

Это индивидуальный проект и пик MBA-программы: фактически, мы консолидируем все, чему нас научили в течение года и применяем это на практике с реальным живым клиентом, решая реальную живую задачу. Страшно, но классно.

Что дальше планируете в плане карьеры?

Сейчас начинается такой забавный момент, когда, с одной стороны, мне нужно все еще фокусироваться на учебе, потому что я еще не закончила MBA, мне все еще нужно вкалывать, чтобы получить заветный титул, но при этом сейчас самая горячая пора, и нужно быть на виду у рекрутеров и занимать активную позицию. Это непросто. Если раньше я просто рассылала резюме, не думая об этом, то сейчас все немножко не так. Здесь нужно очень тщательно подойти к этому вопросу, потому что ставки высоки, и конкуренция сильна.

Необходимо четко понимать, почему ты хочешь работать в компании, то есть исследование компании должно быть очень глубоким, очень хорошего уровня. Нужно четко понимать, на какой именно должности ты хочешь работать и почему ты хочешь это делать. И дальше ты меняешь свое резюме, как мы делали с вами, именно под конкретную должность. Поэтому это тоже занимает время.

Если я хочу попробовать себя в консультационной работе, то требуется то, что называется «one pager» — краткая форма резюме, выжимка с самыми основными фактами обо мне. Если это что-то другое, то можно позволить себе более расширенную версию. Не забываем и про сопроводительное письмо, которое тоже должно быть не просто стандартным, а нацеленным на конкретную позицию в конкретную компанию. Поэтому это тоже занимает время. Но этим надо заниматься.

Как университет помогает с трудоустройством?

У нас на программе есть карьерный консультант, но она в основном направляет. Никто за меня здесь работу искать не будет, и какие-то должности мне здесь предлагать тоже не будет. Я должна сама использовать свои контакты и все возможности нетворкинга. Но я могу попросить у нее совета, она может посмотреть мое резюме, подсказать, как лучше изменить письмо, на что обратить внимание. У нас каждый семестр запланирована одна или две встречи с карьерным консультантом, на которой мы обсуждаем, как вообще идет поиск работы.

Еще в университете есть очень интересная программа, которая называется Career Mentor Scheme. Набор на нее происходит 2 раза в год: в начале года, где-то в первом семестре до зимы, и сейчас. Я сознательно решила заняться ей во второй половине года, когда я уже более-менее стала понимать, к чему меня приводит MBA, и как это все работает, поэтому я не хотела тратить на это время в первой половине обучения. Хотя сейчас мне кажется, что, если бы я занялась этим в самом начале, меня, возможно, намного раньше направили бы в нужное русло.

Менторы — это большей частью бывшие выпускники, с которыми университет поддерживает контакт. Они многого добились, завершают профессиональную карьеру, и находятся на вершине пирамиды Маслоу — то есть, испытывают желание передать знания и опыт молодым товарищам. И программа заключается в том, что я смотрю на список доступных мне менторов и выбираю человека, который подходит мне по каким-то моим карьерным устремлениям. Если это сделать вовремя и грамотно, то через некоторое время происходит встреча: университет знакомит меня с моим ментором, и дальше мы начинаем работать.

С помощью ментора я получу дополнительное представление о том, что требуется в Великобритании, что продается в Великобритании, как представить весь мой предыдущий опыт, плюс MBA в правильном ключе, чтобы стать привлекательным для работодателя, потому что я хотела бы поработать здесь хотя бы пару лет просто потому, что если я уже получила образование в Великобритании, имеет смысл применить его здесь, и дальше уже идти в мир.

Буквально на днях я получила извещение, что моя заявка одобрена, и мой ментор готов со мною работать. Мы еще не встречались, потому что официально все начинается с середины мая, но уже в контакте. Посмотрим, что из этого выйдет.

Можете дать какой-то совет тем, кто только думает про магистратуру или MBA за рубежом?

Я бы посоветовала не принимать скоропалительных решений и постараться уделить как можно больше времени поиску правильной программы, потому что это достаточно серьезная инвестиция, и от правильного выбора зависит, во-первых, насколько комфортно будет учиться и жить, а во-вторых, куда потом идти дальше.

Помимо учебы нужно учесть и затраты и на проживание. В Англии достаточно дорого жить. Я не хочу никого отпугивать, но это реальность. Если есть возможность спланировать все заранее и подкопить за это время денег — это большой плюс, и вы будете себе благодарны.

Еще нужно заранее понимать, что ты на целый год выпадаешь из рабочей жизни, и нужно быть четко уверенным в том, почему ты это делаешь, зачем ты это делаешь, и иметь какой-то карьерный план впереди. У меня такой план есть, но все равно я испытываю сложности.

Чем больше времени человек уделяет поиску нужной программы, тем, однозначно, лучше, потому что это позволяет начать лучше разбираться в предложениях. Если человек задумался об этом только сейчас, то я думаю, что помощь консультанта по поступлению, конечно, будет неоценима — просто чтобы хотя бы определить какие-то рамки и основные направления, потому что университетов миллион и они все хорошие. У них у всех сильные программы. Рейтинги — это рейтинги, но в целом каждый университет имеет что-то, что он может предложить, и это будет хорошо, если человек использует эту информацию, это обучение с умом. Поэтому сделать правильный выбор очень сложно.

Если есть возможность приехать, пообщаться с людьми, с командой, конечно же, это будет плюс. Если нет — можно попробовать связаться с бывшими выпускниками, потому что здесь культивируется принадлежность к альма матер, и в целом бывшие выпускники достаточно открыты для общения. И чем больше информации человек соберет о будущем месте обучения, тем, конечно же, всем и ему в том числе будет лучше.

Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
К комментариям
Комментариев пока нет
Больше статей