Написать в блог
Три первых шага к успешной карьере, если ты — студент

Три первых шага к успешной карьере, если ты — студент

Студенты, особенно старшекурсники, часто задаются вопросами о своем профессиональном развитии. Что дальше? Чем заниматься?
Время чтения: 3 мин

Три первых шага к успешной карьере, если ты — студент

Студенты, особенно старшекурсники, часто задаются вопросами о своем профессиональном развитии. Что дальше? Чем заниматься?
Время чтения: 3 мин

Можно погуглить, можно посоветоваться с однокурсниками, можно спросить у преподавателей. Но сверстники сами, как правило, имеют мало представлений о нюансах будущей работы. А преподаватели в большинстве своем живут в парадигме «профессора, которые готовят будущих профессоров, которые будут готовить будущих профессоров», преподают по книжкам и оторваны от реальности.

Рассказать о перспективах, подводных камнях и буднях будущей работы может только человек, который ей занимается.

Но где взять специалиста из отрасли, который сможет проконсультировать, помочь подготовиться к собеседованию на работу или же, наоборот, отговорить? Выпускники Московского государственного университета решили помочь студентам и запустили менторский проект «Рекурсия» — специальный портал, на котором представлены профили более чем 250 специалистов из разных компаний, государственных учреждений и академического сектора.

Шаг 1. Зарегистрируйся и сформулируй задачу

Чаще всего студенты интересуются именно карьерными возможностями. В какой компании работать, как пройти собеседование, как понять, что организация или даже сфера, которую они выбрали, им подходят.

Система работает просто и чем-то напоминает сайт знакомств, только не для романтического времяпрепровождения, а для утилитарных задач. Студент заходит на сайт, заполняет анкету, формулирует свой запрос, рассказывает о своих пожеланиях.

Вопросы, связанные с работой, составляют примерно 90% от всех поступающих запросов.

Однако есть группа студентов, интересующихся обучением за границей, особенно магистерскими программами. Для них на сайте также найдутся менторы. Небольшая прослойка студентов обращается с вопросами из области личностного консультирования, например, многие к середине обучения не понимают, что им делать в жизни. Но авторы проекта утверждают, что в таких случаях студенту требуется скорее психологическая поддержка, а не менторская консультация.

Шаг 2. Выбери ментора

После того, как студент заполнил анкету, он может либо сам выбрать ментора, который, по его мнению, сможет помочь, либо довериться сотрудникам проекта. Они анализируют анкету и выбирают наиболее подходящего эксперта. Если ментор соглашается работать, и между ним и студентом случается match, последний получает инструкции о том, как общаться с ментором, как правильно составить вопросы, чего ждать от встречи, а чего не стоит.

«Важно понимать роль ментора и правильно формулировать свои ожидания. Так, например, ментор не возьмет на себя решение всех проблем студента, не напишет за него резюме и не гарантирует трудоустройства. Но с учетом своего жизненного опыта и экспертизы в своей области он может подсказать более простые пути достижения цели, дать обратную связь по резюме, поделиться своими знаниями, а, возможно, за счет свежего взгляда открыть новые, скрытые до этого области развития и сильные стороны студента», — рассказывает основатель проекта Елена Боровая.

Шаг 3. Встреться с ментором и проконсультируйся или пройди курс

Общение с ментором может ограничиться как одной встречей онлайн или офлайн, так и превратиться в полноценный курс консультаций длиной в полгода.

«После первой встречи мы связываемся с обеими сторонами и узнаем, как все прошло: совпало или не совпало, готовы ли они работать дальше. Если одна из сторон не готова дальше работать, то мы берем все в свои руки и корректно сообщаем второму участнику о приостановке дальнейшего сотрудничества. Если же все в порядке, то дальше студент и ментор взаимодействуют в свободном режиме», — отметила Боровая.

Как это ни странно, но к поддержке ментора чаще всего обращаются студенты, которые знают чего они хотят.

Ментор часто становится своеобразным мостиком в будущее, поскольку помогает понять, что происходит в той или иной профессиональной области

Что такое ментор и зачем взрослым людям просто так кого-то консультировать?

Слова «ментор» и «наставник» не так давно вернулись в широкую повестку и все чаще звучат как с экранов телевизора, так и в повседневных разговорах. Однако не все понимают, чем именно отличается, скажем, наставник от преподавателя или психолог от ментора. А различия существенные.

Психологи работают с прошлым человека и главный их инструмент — это вопросы. Наставники, в свою очередь, работают с будущим, и действуют в соответствии с четкими инструкциями, что нужно делать. Коучи только задают вопросы.

Ментор же представляет собой нечто среднее между коучем и наставником.

«Это человек, который может дать четкие инструкции, но перед этим задаст вопросы и проверит, насколько, к примеру, его собеседнику подходит та профессиональная область, в которой он планирует работать», — рассказала Боровая.

Менторский проект «Рекурсия» бесплатный как для студентов, так и для менторов. Зачем же взрослые и успешные люди решают помочь незнакомым студентам, к тому же на безвозмездной основе?

Авторы проекта объясняют это тем, что сегодня у определенной части общества все ярче оформляется потребность в том, чтобы делиться своими знаниями, участвовать в формировании другого человека. Такие люди, как правило, задействованы не только в менторской программе, но и в других социальных проектах.

За последнее время даже сформировалось сообщество менторов, нетворкинг, где они обмениваются опытом. Есть и более приземленные мотивы. Кто-то с помощью менторского проекта ищет молодых и талантливых сотрудников, кто-то — новые идеи. Для кого-то менторство связано с личным брендингом и добавляет плюсов в социальный капитал. А еще менторами становятся бывшие студенты, которые прошли эту школу, стали специалистами и теперь помогают другим.

Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
К комментариям
Комментариев пока нет
Больше статей