Написать в блог
Нужно ли менять подход к системе грантов?

Нужно ли менять подход к системе грантов?

Время чтения: 2 мин

Нужно ли менять подход к системе грантов?

Время чтения: 2 мин

Развитие науки — одна из основных задач современного общества в любой стране. Тысячи ученых по всему миру стремятся привнести свой вклад в развитие технологий, медицины, культуры и множества других сфер нашей с вами жизни. Однако, как многим известно, условия, в которых существует наука в целом и российская наука в частности далеки от идеальных. С одной стороны мы видим уменьшение расходов государства, связанных с поддержкой научных проектов, с другой — постоянное увеличение количества отчетности, которую должны сдавать сотрудники научных организаций, и невероятный уровень преподавательской нагрузки, которую выполняют те ученые, чья деятельность крайне часто связана и с работой со студентами. Встает вопрос: а когда, собственно, заниматься наукой? Может, это и не нужно вовсе?

Несомненно, гранты, которые являются отличной финансовой поддержкой, позволяют меньше думать о поисках дополнительного заработка и больше работать над исследованиями. Но тут встает вопрос о том, какие необходимо приложить усилия, чтобы этот грант получить, а после еще и отчитаться, причем не только выполнив условия договора по проведению самого исследования, будь то опыты или написание статей, но заниматься бюрократическими деталями, с которыми иногда возникает гораздо больше проблем. Многие научные сотрудники сталкиваются с бюрократической машиной, которая, помогая соблюдать все необходимые правила и соответствовать юридическим и прочим нормами, ужасно путает и порой превращает процесс в кромешный ад для обеих сторон с бесконечными бумагами, сбором подписей и заявлений на различные темы.

Зарубежные коллеги давно используют штат сотрудников, чья работа связана с тем, чтобы облегчить работу исследователей и снять с них часть этой бюрократической рутины. Здесь стоит немного отвлечься и сказать о том, что система грантов США, например, в разы больше той, что мы имеем сейчас, крупные университеты обрабатывают десятки тысяч заявок в год, тысячи их которых выигрывают и ведут по ним дальнейшую отчетность. Но без этих грантов там не существовало бы научных школ и исследований в целом, поскольку деньги от грантов являются основной статьей их доходов, в то время как наши гранты скорее похожи на десерт, нежели основное блюдо, то есть это приятное дополнение, без которого в общем и целом можно обойтись. Справедлив ли такой подход? В рамках имеющейся ситуации, вероятно, это один из вариантов развития, которые наиболее органично вписался в структуру нашей научной жизни. Но есть ли способ как-то улучшить то, что мы имеем?

На подобные вопросы всегда сложно ответить однозначно, к тому же для этого необходимо располагать большим опытом, нежели тем, что есть у меня сейчас. Стремление к изменениям может оказать и пагубное влияние, например, создание штата административных сотрудников, которые бы занимались обеспечением и поддержкой грантов в рамках небольшого образовательно-научного учреждения, скорее привело бы к созданию рабочих мест, затрата на которые была бы несоразмерна с тем, какую работу приходилось бы выполнять в связи с отсутствием большого количества грантов как таковых. Однако, вероятно, стоило бы подключить научных сотрудников и администраторов, которые имели дело с грантами, к работе над созданием некой унифицированной системы с подсказками и ответами на наиболее частые вопросы, которые могут возникать у тех, кто впервые сталкивается с грантами. Создание эдакого «Путеводителя», с которым было бы легко разобраться в самой системе грантов в России, где были бы перечислены основные организации-спонсоры и инструкции по работе с каждым из них, что не кажется такой уж непосильной задачей в связи с отсутствием большого количества таковых.

Поможет ли это развитию науки? Почему нет? Ведь даже небольшой вклад может оказать свое влияние и стать основой для новых идей, которые привнесут очередные улучшения. Нужно лишь попробовать.

Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
К комментариям
Комментариев пока нет
Больше статей