Открываем «Горизонт»
Блоги29.07.2020

Открываем «Горизонт»

как школьники и студенты объединились, чтобы делиться опытом

«Горизонт» — онлайн-сообщество, которое собирает самых разных молодых ребят для обмена опытом в атмосфере дружбы и сотрудничества. Рассказываем, с чего началась наша история, и чем мы занимаемся теперь.

Место встречи

Нет ничего невозможного онлайн.

В конце апреля Юрий Дудь выпустил фильм о Кремниевой долине. После просмотра многие загорелись идеями и поделись ими с одним из героев фильма — Андреем Дороничевым (Director of Product, Google). Тот решил создать площадку, где такие яркие ребята смогли бы встретить друг друга. Восемнадцатого мая Андрей анонсировал в Instagram сообщество Mesto.co — некоммерческий проект, цель которого — соединить ребят, «мечтающих найти своих и создать что-то большое».

Теперь главной героиней истории становится семнадцатилетняя Маша Глушанина — админ паблика об олимпиадах и поступлении «Гумхаб». Еще после фильма Дудя она подписалась на инстаграм Андрея Дороничева. Когда Андрей анонсирует Место, она подает заявку на участие и попадает в сообщество. Большинство участников Места — люди с серьезными достижениями во взрослом мире, но Маша преодолевает стеснение и пишет свой «привет»: рассказывает, как ей интересно образование, и как они с друзьями создали «Гумхаб».

Утром Маша получает личное сообщение. Ей пишет Юрий Лифшиц, CEO Openland — социальной сети, на площадке которой работает Место. Юрий предлагает организовать подобное сообщество и для школьников. Маша пишет концепцию и становится участником команды. Команды, которую еще нужно собрать. Начинается поиск волонтеров, готовых создавать сообщество и привлекать новых участников. Чтобы собрать команду, нужно ответить на главный вопрос:

Почему сообщество — это важно?

Помочь друг другу и двигаться в прекрасное будущее не в одиночку.

Я (автор этой статьи) включилась в работу над сообществом одной из первых. К нашей команде присоединялись новые люди, и уже через несколько дней я осознала, насколько тесно участники российского олимпиадного движения связаны между собой сетью общих знакомств. Все это время мы — гуманитарии, биологи, программисты — были на расстоянии нескольких рукопожатий друг от друга, а теперь у нас появилось онлайн-пространство, где можно собраться вместе. Я спросила членов нашей команды о том, почему им стало важно принять участие в создании Горизонта, и каким они видят будущее сообщества:

Арина Трифонова:

Я убеждена, что все самые прекрасные вещи в жизни — лишь результат случайностей. Так получилось и с Горизонтом. Я услышала об этой идее от подруги и загорелась. Трудно сказать, что конкретно меня зацепило. Пожалуй, всё и сразу: инициативная команда, интересные люди, возможность не только увидеть работу социального проекта изнутри, но и приложить руку к его созданию.

Горизонт — это проект от людей, для людей и про людей. Ребята не против делиться своими историями успеха и инструментами достижения целей, но не всегда находят пространство, где это было бы уместным. Наша цель — предоставить одновременно как возможность слушать, так и возможность быть услышанным.

Когда человек только оканчивает школу или поступает в университет, он далеко не всегда понимает, чего хочет, на что способен и чему может научиться. Не всем ясно, как находить единомышленников и воплощать свои идеи в жизнь. Школьная, а иногда и университетская среда может быть недружелюбна к новому и необычному. А ведь именно в начале жизненного пути особенно важно встретить единомышленников и научиться сотрудничеству и поддержке. Поэтому всем нам было важно создать пространство, где молодые, талантливые и воодушевлённые люди смогут помочь друг другу, найти друг в друге наставников и друзей по интересам.

Ангелина Рейнвальд:

Я с недавнего времени начала увлекаться проектами и у меня появилось огромное желание создавать что-то самой. О Горизонте я узнала от Маши Глушаниной, которая написала о нем в одной беседе, где мы обе состоим. Первая мысль, которая у меня появилась тогда: «Блин, как я вообще сама не додумалась до подобного». Мне очень понравилась концепция сообщества, я прям поверила в него и решила, что обязана присоединиться к команде и помочь его создать.

В моем окружении много умных, способных и талантливых ребят с огромным потенциалом, который они не раскрывают. Чаще всего из-за страха осуждения, провала, насмешек и прочего подобного. Или из-за отсутствия возможностей и даже просто информации о них. Истории об опыте других людей, окружение единомышленников могут подтолкнуть человека к тому, чтобы раскрыться и понять свои сильные стороны. Хочется, чтобы Горизонт стал масштабным местом, про которое будут знать многие люди из разных стран, где будет огромное количество разной информации, и откуда вырастут какие-то классные проекты.

Жизнь студентов и школьников во многом схожа — их объединяют общие цели, проблемы и желания. Поэтому нам так важно помогать друг другу с решением практических задач. В качестве основных тем для обсуждения мы определили поступление в РФ и за границу, стажировки, программы обмена и волонтерство, первую работу и первые крупные проекты.

Дарья Кириллова:

Я пришла в Горизонт, потому что мне близки идеи peer-to-peer наставничества, близка идея сообщества, в котором ты можешь учиться сам и учить других тому, что умеешь. Таких сообществ не очень много. И большинство из них достаточно локальны: это люди либо из одной области, либо из одного города или университета. Горизонт — это попытка создать безопасное пространство для общения целеустремленной молодежи из разных сфер и городов. Мне кажется, что это может стать чем-то большим и важным и действительно изменить кому-то жизнь.

Влада Грудзинская:

Горизонт появился в моей жизни случайно и очень неожиданно, благодаря сообществу Место, что еще раз демонстрирует, как просто группа классных людей может менять жизнь. Человек — очень социальное существо, стремление к принадлежности заложено в нас, самое важное — правильно выбрать, к чему принадлежать.

В этом и состоит моя задача в Горизонте — создать уютное, доброе сообщество, в котором человек не чувствует себя одиноким и потерянным — вокруг него такие же люди с похожими проблемами и задачами, готовые помочь с ними справиться.

Ирина Власова:

Я слышала про проект еще когда он только был в разработке от своих знакомых, и когда Маша, уже после запуска, написала мне с предложением присоединиться к проекту, мы как-то разговорились и пришли к тому, что моя помощь окажется весьма полезной. Так я оказалась в команде. Для меня это как еще один шажок за границы зоны собственного комфорта, который добавляет свободы и раскованности. Горизонт в целом способствует выходу за грани: это открытое пространство, которое поддерживает популярный и полезный принцип шеринга. В нашем случае это шеринг опыта, который порой жизненно необходим школьникам, абитуриентам и студентам. Коммуникация face-to-face честнее и искреннее, чем обзорные статьи и интервью, это дает простор мнений, что позволит сформировать более точное и справедливое мнение о чем-то — от вузов до олимпиад. Я надеюсь, что та аудитория, которую собирает вокруг себя Горизонт, в дальнейшем будет активно поддерживать принципы сообщества, а сам Горизонт станет безопасным и комфортным пространством для каждого, кто готов искать и делиться информацией.

Мы хотели рассказать друг другу, где, как и когда можно получить полезные навыки, посетить интересные мероприятия и лекции. Мы хотели создать атмосферу созидания и творчества. Ведь, когда собирается много крутых ребят, всегда есть шанс сделать что-то классное и очень интересное. Например…

Начертить карту и открыть новые земли

Единомышленники окажутся рядом, если создать место для встречи.

Нам предстояло много работы. Нужно было продумать, каким мы хотим видеть сообщество: какие в нём будут каналы и чаты, кого мы хотим пригласить, как будем организовывать людей и рекламировать сообщество. Нашей изюминкой стал способ взаимодействия участников. В Openland, где работают Горизонт и Место, пользователи могут создавать свои каналы и чаты в единых концептуальных рамках большого сообщества. Мы решили, что эта особенность площадки должна стать особенностью Горизонта. Каждому из участников мы доверяем возможность создать собственное пространство для обсуждения важных ему тем, при условии, что он будет соблюдать правила единого сообщества. Еще мы поняли, что многие из вопросов, определенных нами для обсуждения, интересны и школьникам, и студентам. Ответы на них ищут и те, кто занимаются исследованиями, и те, кто считают себя практиками, и ученые, и свободные художники. Мы решили создать сообщество для всех.

Через несколько дней появилось название. Горизонт — про преодоление границ, движение в неизвестное, про что-то новое и грандиозное, и все это — про нас. Мы написали правила для участников, сформулировали основные ценности сообщества и включили их в манифест. Основными чатами стали Образование, Карьера и Возможности. В них участники могут обмениваться информацией и знаниями. В Openland можно комментировать сообщения и создавать треды, поэтому не нужно беспокоиться о том, что важные истории потеряются в информационном шуме. Для последнего мы сделали Горизонт Общения, а недельный дайджест решили публиковать в Горизонте Новостей. Мы решили, что будем принимать участников по форме заявки — через некоторое время после ее заполнения каждому придет приглашение на e-mail. Через неделю каналы были созданы, приветственные тексты написаны, план действий на будущее разработан. Горизонт открылся миру 20 июля 2020 года.

Что там, на Горизонте?

За прошедшую неделю (20.07-26.07) мы узнали:

  • Как коммуникабельность помогает открыть новые возможности? (Горизонт Возможностей)

«Подошла к первой женщине, идущей мимо. „Здравствуйте, меня Катя зовут, что тут у вас интересного есть?“. Оказалось, что эта женщина — начальница волонтерского отряда, в который я сразу же вступила». (Катя Тополек)

  • Каким может быть первый карьерный опыт в IT? (Горизонт Карьеры)

«Компании готовы брать умных ребят без опыта, потому что такие люди смогут быстро включиться в работу и получить нужные знания. Это относится не только к российским компаниям, но и к зарубежным: много русскоговорящих ребят идет стажироваться в Google, Facebook, Amazon, etc». (Игорь Балюк)

  • Какие тропы ведут на стажировки? (Горизонт Образования)

«Я буду делиться своим опытом и опытом знакомых мне людей. Сама я ездила на стажировку во Франкфурт в 2019 году в Max Planck Institute for Brain Research, плюс были исследовательские летние школы в Мюнхене, Познани и в Барселоне, плюс были стажировки в двух институтах РАН: ИЦИГ СО РАН и Институт ВНД и нейрофизиологии РАН». (Дарья Кириллова)

На Горизонте Образования мы обсудили, как определиться со специальностью и найти свой жизненный путь, а на Горизонте Карьеры — как совмещать работу с учебой в школе.

Прямо сейчас мы работаем над картой возможностей. Мы хотим собрать информацию о летних школах, стажировках, олимпиадах, форумах, конференциях и просто полезных ресурсах и поделиться этим знанием с миром. А еще мы планируем видеовстречу со студентами, которые поделятся с абитуриентами впечатлениями от учебы в том или ином университете.

И, конечно же, мы формируем новые темы для дискуссии и приглашаем в сообщество всех, кто хочет узнать новое, попробовать себя в новом деле и понять, на что способен.

Горизонт уже открыт.

Материал подготовила: Анна Грешных

Читайте также
Комментариев пока нет
Больше статей