Гибкие навыки — Зачем они нужны нашим детям?

Гибкие навыки — Зачем они нужны нашим детям?

Время чтения: 1 мин

Гибкие навыки — Зачем они нужны нашим детям?

Время чтения: 1 мин

Эксперты уверены: наиболее востребованы на рынке труда в 2020 и в последующих годах будут два параметра — критическое мышление и soft skills, так называемые гибкие навыки.

Гибкие навыки — то, что не относится напрямую к профессии, но помогает добиваться успеха в любой сфере жизни. Ученые из Стэнфорда выяснили, что успех зависит от soft skills на 85%! А исследование Wall Street Journal утверждает, что 89% работодателей заявляют о нехватке специалистов с развитыми гибкими навыками.

Легче всего гибкие навыки развить в детстве. В Швеции была разработана целая система развития soft skills у малышей — проблемно-ориентированное обучение. Главный упор в занятиях с дошкольниками делается не на интеллектуальные дисциплины, а на развитие способности к самообучению, умение критически мыслить, находить нестандартные решения, видеть взаимосвязи.

Важным навыком является умение грамотно строить коммуникацию — четко и спокойной доносить свою позицию, формулировать просьбы.

Развитие навыков коммуникации тесно связано с эмоциональным интеллектом, воспитанием эмпатии, умения сопереживать ближнему. Развитый эмоциональный интеллект позволяет человеку лучше понимать ближнего, оценивать свои сильные и слабые стороны, адекватно реагировать на критику.

Поиск и обработка информации. В современном обществе важно уметь работать самостоятельно. Этот навык «прокачивается» при дистанционных занятиях, когда ребенку нужно не только подготовить себя к учебе, но и найти дополнительную информацию самому.

Еще один soft skill — умение управлять своим временем. Я советую с детства приучать детей планировать свой день, выделяя время на учебу, отдых и домашние дела.

Управленческие навыки часто кажутся родителям «взрослым» умением, но их также нужно развивать с детства. Поручите ребенку управлять каким-нибудь несложным процессом, например, приготовлением простого блюда.

Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
К комментариям
Подписаться
Комментариев пока нет
Больше статей