Написать в блог
Мама-рекрутер

Мама-рекрутер

Освоить новую профессию помогает проект «Мама работает»
Время чтения: 2 мин

Мама-рекрутер

Освоить новую профессию помогает проект «Мама работает»
Время чтения: 2 мин

В рамках проекта проходят образовательные программы, оказывается помощь в трудоустройстве или открытии собственного бизнеса, работают пространства для совместной работы (коворкинги), куда можно приходить вместе со своими детьми. Этой осенью началось обучение по образовательному курсу «Мама-рекрутер» для тех, кто хочет овладеть профессией «менеджер по подбору персонала».

Один из коворкингов проекта «Мама работает» расположен на улице Аэродромной, дом 6 (мамы получили это помещение, победив на конкурсе социальных проектов «Ваш дом для добрых дел»). В сентябре здесь впервые проходил очный образовательный курс «Мама-рекрутер», 30 мам смогли получить основные навыки по подбору персонала, а затем трудоустроиться. «К нам записались многодетные мамы и мамы с детьми-инвалидами, которым очень важно работать на дому в свободном режиме, — рассказала Олеся Кашаева, основатель проекта „Мама работает“ и руководитель благотворительного фонда „Дорога в жизнь“. — У нас давняя дружба с социальным проектом по подбору нянь „Бабушка на час“, и после обучения наши мамы работают в этом проекте, занимаясь трудоустройством нянь. Мы обкатали очный вариант обучения, а теперь начинаем дистанционный, вместе с кадровым агентством „ModernStaff“ из Новосибирска, в этом городе у нашего проекта есть филиал. Приглашаем к обучению мам из Москвы и других городов, сначала они дистанционно получат знания, а затем также дистанционно будут заниматься подбором персонала для кадрового агентства».

Образовательный курс «Мама-рекрутер» состоит из двух блоков: теория и практика. Обучение на курсе бесплатное и предназначено прежде всего для мам, находящихся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком. Кадровое агентство «ModernStaff» — перспективный партнер для проекта «Мама работает». По итогам исследования журнала «Эксперт Сибирь» агентство заняло первое место в номинации «Наиболее эффективное агентство региона» и продолжает сохранять лидирующие позиции среди кадровых агентств Новосибирска. После прохождения обучающей программы молодые мамы смогут стать участниками команды рекрутеров кадрового агентства «ModernStaff»: применить полученные знания по подбору персонала на практике и получить соответствующее вознаграждение за свой труд.

Не секрет, что уровень жизни молодых мам падает в силу различных обстоятельств: отсутствие стабильного дохода, потеря квалификации за время декретного отпуска, нежелание работодателей брать на работу женщин с маленькими детьми, сомнение в собственных силах и навыках. Новый формат сотрудничества кадрового агентства«ModernStaff» и социального проекта «Мама работает» помогает решить все эти проблемы: появляется возможность получить новую профессию, предполагающую удаленный формат работы, присоединиться к команде рекрутеров, улучшить материальное положение своей семьи и при этом успешно совмещать работу с материнством.

Рассказывая о новой образовательной программе, Олеся Кашаева отметила, что обучение в коворкинге на Авиационной, 6 было очень удобным для мам: «В этом помещении создана доступная среда для людей с инвалидностью. Также там есть игровая комната для детей с няней из проекта „Бабушка на час“. Причем эти няни прошли дополнительное обучение по работе с детьми, у которых есть особенности развития. Кстати, уже обучившиеся мамы могут теперь работать в коворкинге и продолжать пользоваться услугами няни. Им же нужно вести переписку в интернете, созваниваться. Пока они работают, их дети находятся под надежным присмотром квалифицированной няни. Приглашаем всех мам к нам в коворкинг, чтобы учиться и работать! Особенно мам, которые живут по соседству, в Северо-Западном административном округе».

В этом году проект «Коворкинги для мам «Мама работает» стал победителем Конкурса Грантов Мэра Москвы в номинации «Социальное предпринимательство». Благодаря гранту, свою работу продолжат коворкинги в разных округах Москвы. Там мамы смогут спокойно работать и проводить деловые встречи, пока с ребенком занимается профессиональный воспитатель. В трех коворкингах организованы швейные мастерские для работы мам. Проектом решается проблема отсутствия ясельных групп в детских садах или невозможность посещать детский сад по разным причинам. К тому же улучшается финансовое положение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Они могут начать свой бизнес или опробовать бизнес-модель, не оплачивая арендную плату за офис, что положительно сказывается на развитии женского предпринимательства. Коворкинги располагаются в каждом округе Москвы, что позволяет не тратить время на дорогу от дома и обратно, планировать свое время в зависимости от распорядка дня ребенка.

Больше новостей и анонсов — на сайте душевная.москва

Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
К комментариям
Комментариев пока нет
Больше статей