Благотворительный фонд «Качество жизни»

Участники мероприятия рассказывали студентам, как правильно составить резюме, показать свои сильные стороны и компетенции, на что обратить внимание при выборе места работы, почему важно проходить стажировки в период учебы, как оценить свои реальные возможности и соотнести их с запросами и другие.

«Кандидат, который проходит практику в период обучения, уже имеет преимущество перед теми, у кого нет подобного опыта. Прийти на собеседование и рассказать о том, что вы реально умеете делать и подтвердить это рекомендациями — весомый аргумент для работодателя сказать вам „да“», — объяснила Лариса Стасевич, руководитель программы профессиональной подготовки инвалидов «Первый опыт» Межрегионального общественного благотворительного фонда «Качество жизни».

Многолетняя работа специалистов фонда наглядно показала, что формат производственных практик наиболее эффективен при решении проблемы занятости соискателей с инвалидностью, так как позволяет работодателю оценить реальные возможности конкретного кандидата, а кандидату подготовиться по профессии, адаптироваться к рабочему процессу и в коллективе. Только в 2018 году 66% участников проекта еще до его завершения успешно трудоустроены.

Больше новостей и анонсов — на сайте душевная.москва