«Давай ДруЖИТЬ!»: HR-менеджер РБК провела профориентационный тренинг для детей-сирот
Блоги15.12.2021

«Давай ДруЖИТЬ!»: HR-менеджер РБК провела профориентационный тренинг для детей-сирот

Почти все подростки задумываются о выборе будущей профессии, и многим, чтобы определиться, нужна помощь опытных наставников. Для ребят из Центра содействия семейному воспитанию «Алые паруса» таким проводником в мир трудоустройства стала HR-менеджер компании РБК Карина Султанова, которая приняла участие в проекте «Давай ДруЖИТЬ!» и провела для воспитанников тренинг по профориентации.

Карина — психолог, специалист по управлению персоналом и по профориентации. Вместе с коллегами она проводит профориентационные тренинги для молодежи, помогает подросткам и взрослым с выбором профессии, определить пути их личностного развития.

Карина признается, что давно думала, чем может помочь детям-сиротам. Узнав о проекте «Давай ДруЖИТЬ!», она с радостью откликнулась и предложила провести для ребят из Центра «Алые паруса» занятие про профориентации.

Гостья подготовила для подростков увлекательную программу. Она раскрыла некоторые секреты выбора будущей профессии и наметила индивидуальные планы развития для тех воспитанников, которые особенно заинтересовались тренингом. «Считаю, что сейчас очень много возможностей для личностного развития любого человека. Столько путей для самореализации! И работодатели нуждаются в профессиональных и небезразличных сотрудниках. Хотелось показать ребятам, как можно выстраивать карьерный путь: ведь важно продумать всё, пока ты молод, полон сил», — говорит Карина.

На тренинге специалист рассказала ребятам, что карьера может начинаться с опыта работы, волонтерства, стажировок и, конечно, учебы. Поделилась, какие именно виды стажировок и волонтерской деятельности особо ценятся у работодателей.

Ребята узнали, как создавать личный бренд в социальных сетях и на различных профессиональных площадках. Также задумались над формированием репутации для поступления в учебные заведения и над имиджем для будущих работодателей.

Очень заинтересовала воспитанников тема трудоустройства несовершеннолетних. Оказалось, есть масса вариантов работы для подростков, и, если это не идет в ущерб образованию, вполне можно подрабатывать, имея минимум компетенций и умений. Например, писать небольшие посты для соцсетей или создавать презентации для различных проектов.

Многие ребята заинтересовались конкретными инструментами формирования своего имиджа работника-профессионала, и Карина индивидуально проконсультировала каждого.

«Даже не думала, что можно, например, потестить некоторые профессии с помощью волонтерства или стажировки. Думала, раз выбрала место учебы, то так и должна буду всю жизнь работать в этой профессии. Теперь буду выбирать, где проявить себя», — поделилась впечатлением о встрече 15-летняя Вера.

В конце тренинга ребята сыграли в игру «Что мне нужно», в ходе которой нарисовали профессиональный портрет повара: определили навыки и компетенции, важные для специалиста, способы получения профессии и ошибки, которые могут помешать реализоваться в ней.

«Мне удалось вовлечь ребят в дискуссию, я видела интерес в их глазах. Рада была вдохновить и надеюсь, что наше дальнейшее сотрудничество принесет им большую пользу», — подвела итог Карина.

Теперь ребята из Центра «Алые паруса» будут проходить профориентационный курс с практическими офлайн- и онлайн-занятиями и индивидуальным сопровождением.

Если вы хотите поучаствовать в проекте «Давай ДруЖИТЬ!» — провести мастер-класс или серию активностей для детей, стать социальным волонтером или наставником, напишите нам на почту nastavniki@dobrayamoskva.ru или заполните специальную форму на сайте.

Читайте также
Комментариев пока нет
Больше статей