А кто здесь на стороне детей?
Update на 12 января 2020 года. Родители учеников школы готовят коллективное обращение в госорганы.
Закономерно, что реакцию общества вызывают только резонансные случаи в школах. А очень бы хотелось предотвращать трагедии и обращать внимание на первые звоночки. Поэтому, не смогла пройти мимо ситуации в своем районе. 31 января один из первых классов на Рубцовом переулке10/14 ГБОУ «Школа на Яузе» остался без классного руководителя, которая преподавала чтение и обучение грамоте. Замена не была подготовлена, а директор школы Наталья Владимировна Замышляева ушла в отпуск с 3 февраля. Интересен тот факт, что за что по разным источникам из ГБОУ «Школа на Яузе» за полтора года ушли от 20 до 30 учителей.
Вместо уроков детям показывали мультики и фильмы с маркировкой 12+. Учителя других классов пытаются не бросать первоклашек, но у них есть и своя загрузка. Был эпизод, когда за первоклассниками присматривали на уроке ученики третьего класса. Так же к заботе о первоклассниках привлекают работников столовой. Детей закрывают в классе и дают проверочные работы. Статья УК РФ 125- оставление в опасности. Хочется донести до администрации школы, что даже один такой эпизод уже является нарушением и устава и некоторых статей уголовного кодекса и конституции РФ.
Образование услуга не оказывается в полном объеме. статья 43 конституции нашей страны гласит:
Каждый имеет право на образование. 2. Гарантируются…
1. Каждый имеет право на образование.
2. Гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях и на предприятиях.
Повторюсь, директор в отпуске.
На сегодняшний день поступила информация, что учителя отказываются выходить на замену в этом классе, после публикации на яндекс дзен.
Очень вызывает сочувствие положение учителей в этой школе. Понятно, что администрация давит на них, что те соответственно давили на родителей. И так как никто не хочет потерять работу ничего другого не остается как подчиниться.
Опять же пока взрослые разбираются между собой и как же дети?
Эта ситуация явственно показывает что как бы не отрицалось личное оно рано или поздно оно берет верх. И все сводится к тому кто прав кто виноват. И как продавить тех кто не молчит. А не к тому как выстроить эффективную рабочую систему в организации, чтобы образовательная услуга оказывалась в полной мере, и чтобы уходы учителей не влияли на эффективность. Отсроить процесс в организации.
И опять страдают дети. И глядя на поведение взрослых они научатся намного большему чем на уроках. Тем более что уроки то не всегда есть на этой неделе.
Такая пограничная ситуация наблюдается либо они либо мы. То есть школа либо продавит родителей либо родители. Но скорее всего недовольные просто уйдет как это обычно и бывает.
Ну и опять же риторический вопрос а как же дети.
А теперь от лирики к юридическим моментам.
Данный пост открытое обращение к Департаменту образования города Москвы, прокуратуре Басманного района города Москвы, Роспотребнадзору.
Прошу дать оценку факту того, что, как выполняется пункт 3.2.4. Устава ГБОУ «Школа на Яузе"касательно обеспечения создания безопасных условий обучения воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, сохранением их здоровья и жизни.
Ссылка на устав ГБОУ «Школа на Яузе»
Прошу дать оценку факта того, что с 3 февраля Руководитель учреждения согласно пункту 3.2.8. Устава ГБОУ «Школа на Яузе"может быть уволен за однократное нарушение трудовых обязанностей.
Прошу дать оценку эффективности менеджмента руководителя ГБОУ Школа на Яузе Замышляевой Н.В. и установить может ли такое профессиональное поведение в данной ситуации, быть нарушением статьи 43 Конституции РФ (право на образование), прошу дать оценку факта угрозы жизни и здоровью детей (статья 125 УК РФ) прошу дать оценку действиям руководителя школы, которые могут трактоваться как халатность статья 293 УК РФ.
Директор ГБОУ «Школа на Яузе» Наталья Замышляева прокомментировала ситуацию и опровергла эту информацию.
К комментариям