«Мне было интересно получить опыт и заработать свои первые деньги»

Нашей программе по трудоустройству школьников уже четыре года. За это время «АРТ Личность» помогла найти работу более чем 125 подросткам. На протяжении летнего месяца они пробовали себя в компаниях: «Технология чистоты», «Буше» и «Икапласт». Это наш социальный вклад как ответственного и думающего о будущем детей бизнеса. В этом году удалось трудоустроить 25 школьников. Мы решили расспросить шестерых из них о месяце погружения во взрослую жизнь. Вся шестерка работала на петербургском трубном заводе «Икапласт».

Как несовершеннолетних допустили к работе на заводе? Вот как все устроено: на сайте Администрации СПб указан список работ, которые школьники от 14 до 18 лет могут осваивать, а центр занятости в свою очередь заключает договоры с частными компаниями. Наш друг, «Икапласт», — одна из таких компаний. С 2013 года они предоставляют рабочие места для подростков. В этом году завод выиграл конкурс от центра занятости Калининского района на предоставление 30 рабочих мест сроком в один месяц для несовершеннолетних. Заработная плата детей частично финансируется из городского бюджета.

Елены Сулиаури (куратор программы, сотрудник отдела кадров ООО «Икапласт»)

О работе с детьми:

«При приеме на работу мы стараемся учитывать пожелания каждого. Мальчикам интереснее активная деятельность: привезти бумаги,
съездить на почту, девочки предпочитают работать с документами. Мы заводим ребенку трудовую книжку, если ее еще нет. В целях безопасности мы обязательно проводим все необходимые инструктажи. Должности, указанные в перечне центра занятости, вводятся в штатное расписание, и к ним разрабатывается должностная инструкция. В отличие от взрослых ребята еще пытаются найти себя и пробуют поработать в разных отделах. Они выполняют несложную работу, но которая важна и обязательно должна быть сделана. Мне поступает много звонков, в этом году мы взяли максимальное количество детей».

В этом году здесь через «АРТ Личность» работу получили 13 подростков. А вот и наша выбранная шестерка. Каждый подробно рассказал о своих впечатлениях и планах на будущее.

Зачем ты пошел/пошла работать? Чья это была инициатива?

Олег

Я закончил седьмой класс. Когда исполнилось 14, я тут же кинулся на сайт, искать, где что есть, и нашел сайт «АРТ Личности». Пойти работать было моим намерением, родители поддержали. Решил приобрести опыт, научиться работать с документами. Хотелось попробовать заработать свои первые деньги. Считаю, если предоставляется возможность, нужно ее использовать.

Никита

Пойти работать захотелось самому. Решил узнать, легко ли зарабатывать. Еще было интересно понять, как все устроено.

Степа

Хотелось попробовать себя в чем-то новом, кроме школы.

Костя

Мне было интересно получить опыт, ну и деньги лишними не бывают.

Настя

В прошлом году мне захотелось попробовать себя в работе, в этом году пошла больше от нечего делать. Три месяца — это очень много, бездельничать скучно.

Что входило в твои обязанности?

Олег

По должности я был помощником делопроизводителя, работа несложная. Занимался сортировкой документов, переносил их из отдела в отдел.

Никита

Меня приняли в отдел снабжения помощником делопроизводителя. Я работал за компьютером, искал в интернете то, что надо закупить, узнавал про цены. Меня очень часто отправляли по разным местам следить за погрузкой, либо разгрузкой.

Степа

Работа состояла в проверке труб, соответствуют ли они качеству на выходе из производства. Чертил, писал, измерял, кроме того проводил испытания труб. Это просто, все делает машина, ты нажимаешь на кнопочки.

Костя

В прошлом году мне надо было по базе проверять, сколько каких труб осталось на складе, и я давал задания в цех на те, или иные трубы. В этом году у меня была работа: пойди принеси то, принеси это.

Настя

В этом году я закончила 9 класс. Работала второй год в отделе кадров. Писала личные дела, разбирала документы, приказы.

Паша

У меня языковая школа, так что английский знаю неплохо. В «Икапласте» я занимался переводом иностранных технических документов о полимерах, закупаемых компанией у иностранных поставщиков, таких, как Китай и европейские страны. Так же требовался перевод для таможенных деклараций, чтобы было ясно, что вообще за товар поставляется в Россию. Бывало, попадались счета на немецком, но в них можно разобраться по шаблону.

Расскажи о своих впечатлениях от рабочего процесса.

Олег

Конечно, сначала было тяжело, непривычно. В первый день банально потерялся. Потом мне быстро все объяснили, и я начал все делать нормально.

Никита

Не ожидал, что у меня будет такой добрый начальник. Очень приятно и интересно работать в таком коллективе. Я боялся сделать что-то неправильно, но в целом был спокоен. Работа воспитала во мне умение соблюдать время. В следующем году пойду туда снова. Мне не жаль потраченного месяца. Я получил большой позитив и был горд собой. Работать было очень интересно.

Степа

Здесь я узнавал что-то интересное о трубах, приобретал опыт. Почувствовал себя чуть взрослее, ведь я хочу не в школу, а на работу. Бывало скучновато, но это зависило от того, было ли сейчас задание.

Костя

Я хотел бы, как и в прошлом году, работать в отделе делопроизводства, но не попал туда по распределению. Там интереснее, людей меньше, да и к тому же я уже всех там знаю.

Паша

Там очень дружный коллектив, ребята не давали скучать. Единственное, что не устроило — подоходный налог в 13 процентов. Ведь я пришел подзаработать.

Елена Сулиаури об опыте общения с детьми-сотрудниками:

«Работа помогает взрослеть. У меня есть возможность наблюдать за ребятами, которые приходят из года в год. Они действительно взрослеют, проходит неуверенность. Не думаю, что это полностью заслуга школы. Детям необходимо общение с взрослыми, и не только с родителями и родственниками. Здесь они попадают в другую среду. Они не столько выполняют какую-то глобальную работу, сколько внедряются в коллектив и смотрят, что происходит на работе, как общаются люди, какие проблемы и вопросы решают. В 14 лет ребенок работает месяц в одном отделе, затем позже еще где-то, и со временем всё больше понимает, хочет ли заниматься продажами, кадрами или, к примеру, быть юристом. Все дети чувствуют ответственность и внимательно относятся к документам. Им важно доказать самим себе, что они могут справиться».

На видео своими эмоциями поделились еще трое молодых сотрудников завода: Саша, 16 лет (отдел кадров), Женя, 14 лет (отдел маркетинга) и Настя, 16 лет (отдел продаж). https://www.youtube.com/watch?v=a3et_rsBjrE

Кем хочешь стать?

Олег

Собираюсь стать инженером теплотехником, это моя мечта. Инженер — это собирательный образ, они создают, рисуют проекты. После 9 класса собираюсь идти в технический колледж, потом поступать в инженерное училище на теплотехника. Потом я сразу попаду на второй курс. Так что работа была по профилю: трубы и теплотехника тесно связаны.

Никита

Сейчас для меня важно самосовершенствоваться. Я хочу стать консулом. Пришел к этому случайно. Понял, что хочу представлять свое государство.

Степа

Я закончил девятый класс и сейчас ухожу в колледж при институте по направлению «Программирование». Потом я сразу попаду на второй курс. Это перспективная сфера, и мне это нравится.

Костя

Пока что не решил. Сейчас иду в 10 класс. Еще есть время подумать.
Мне больше нравятся точные науки. Скорее всего пойду в Политех.

Настя

Пока что не решила. Это придет потом. Я всегда хотела быть учителем начальных классов, но теперь думаю, что нет, слишком много минусов. Сейчас делаю упор в физику и математику, вообще мне всегда нравилась литература, но я решила, что нужно делать что-то конкретное. Стану инженером, возможно, или это будет связано с бумажной работой, не в отделе кадров, но в каком-то другом отделе, где не так много одинаковых документов. Творческим никем я не буду, это очень абстрактно. Я творческий человек, просто оставляю это скорее на хобби. Я рисую, играю на фортепиано, на флейте, танцевала какое-то время.

Паша

Закончил 10 класс, хочу пойти в IT сферу, а конкретно в системное администрирование или безопасность. Второе — перспективней. Защита личных данных в сети, доброе хакерство. Решил, после того как позанимался на курсах программирования. Начал изучать рынок профессий в этой сфере, казалось, что компьютер-человек было бы мне ближе, но при этом я не хотел бы всю жизнь провести за компьютером, как программист. Мне даже на профориентации сказали, что компьютер-человек мне бы не пошло, да я и сам себя так чувствую. Был на стажировке в ЛЭТИ, там ребята ездят за границу: компании зовут именно российских специалистов в области системной безопасности. Они и контактируют с людьми, заказчиками. Также я уже год увлекаюсь фотографией, полгода как беру коммерческие заказы на фото-сессии. Чаще всего это знакомые знакомых. Мне доставляет удовольствие делать снимки людей, пытаться передать их красоту.

Как найти работу по душе?

Олег

Мне кажется, когда учишься, уже нужно выбирать, кем ты хочешь быть. Ориентируйся не на мнение родителей, а думай, надо оно тебе или нет. Хобби должно стать профессией, тогда работа будет приносить удовольствие. Если это не так, пусть даже работа высокооплачиваема, я не вижу смысла на ней долго находиться

Никита

Профессия должна радовать человека. Можно вечно менять работы и получать новое образование. Чтобы не ошибиться, надо четко представлять будущую профессию. Нужно быть ответственным в этом вопросе, ведь работа отнимает то время, которое мы могли бы провести с родными.

Степа

Если работа не будет приносить удовольствие, то на нее будет сложно ходить, как в школу. Я уверен, что хочу стать программистом. Чтобы не ошибиться в выборе профессии надо пробовать или учиться на опыте других людей, родственников например, но все же скорее на своем.

Костя

По жизни стоит заниматься тем, что тебе нравится и получается лучше всего. Всё зависит от самого человека и его стремления к цели. Чтобы не ошибиться, нужно планировать все заранее, а если уже ошибся, никогда не поздно все исправить.

Настя

Мне кажется, что профессия с хобби несовместимы, и надо найти надежную и конкретную специальность. Сложно сделать правильный выбор, понять себя не все могут даже будучи взрослыми.

Паша

Что касается выбора правильного жизненного пути, могу сказать только одно: к чему лежит душа, то — твоё. Хобби может стать профессией.

Как думаешь, почему многие взрослые не поняли, в чем их призвание, и ненавидят свою работу?

Олег

Бывают такие случаи, когда люди учатся подолгу, потом приходят на работу и, она им не нравится. Но ведь никто не будет заставлять тебя там сидеть. Можно переквалифицироваться в того, кем ты действительно хотел быть. Нужно пробовать, с возрастом, думаю, понимание придет.

Костя

Иногда люди не находят свое призвание. В жизни разное бывает. Может не хватать целеустремленности и с силы воли или не быть возможности для осуществления цели: человеку нужно выплачивать кредит или ипотеку. А, может, ему просто лень.

Настя

Работа не может приносить удовольствие. Всё превращается в работу и теряет свою фишку, для меня было бы точно так. Если б я стала пианисткой, то перестала любить играть. Не вижу ничего плохого, в том, что некоторые постоянно меняют работу, ищут себя, но мне было бы морально тяжело, нужно подстраиваться под место, привыкать к людям. Я недавно размышляла, о том, что жизнь довольно скучна, и, по сути, ты просто работаешь и работаешь, идешь прямо. Все равно нужно просто на протяжении жизни стараться любить ее в целом, саму жизнь.

Паша

Люди, которые не могут найти себя, просто ленивые.

Елена Сулиаури:

«Эти ребята — представители новой молодежи. Они активны, стремятся чего-то добиться, поддерживают здоровый образ жизни, стараются овладеть хорошей профессией и хотят узнать что-то новое, а не просто лежат на диване и говорят: мне достаточно, буду рабочим, не хочу развиваться».

Посмотрите материал о трудоустройстве школьников прошлых лет. Ребята ответили на вопросы прямо на рабочем месте в кондитерской «Буше» и в стенах уже вам знакомого «Икапласта».https://www.youtube.com/watch?v=7jWJfnhyuik&list=PLCNuHVcKUTrVaTWaield0GB_LelNb4LKH

Для «АРТ Личности» — это социальный проект. Мы осуществляем его совместными усилиями с нашими друзьями и коллегами. Он влечёт за собой массу затрат временных, человеческих ресурсов, но оно того стоит. Это нужно делать. Кто, если не мы?

Мы были очень рады получить одобрение своей инициативы: «АРТ Личность» заняла второе место среди десятков компаний в номинации «Профориентация» Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по работе с детьми, молодежью и кадровым резервом «Создавая будущее» в рамках II Московского Международного Салона Образования (ММСО—2015). Учредитель этого конкурса — Министерство образования, оператор — Международная ассоциация корпоративного образования (МАКО).